“Evidence from another ACW-funded creative mindfulness programme evaluation programme found that decreases in NHS staff absence and attrition after engaging with the saved £79.10 per staff member per month. Using the estimated attendance rate for this programme (33%) and applying it to 10% of the current NHS workforce, could generate up to £3,512,040 per year by reducing NHS staff absence and attrition in 3,700 NHS staff.”

The paper by CHEME Bangor evaluating Phase 2 of Coming to Our Senses has been published in Behavioural Sciences. It shows how CTOS is a cost effective intervention giving a huge wellbeing boost to participants.

Ми раді повідомити, що театр Cynefin отримав грант від Ради мистецтв Уельсу в рамках програми «Мистецтво в охороні здоров'я та благополуччі» для реалізації третьої фази проекту «Coming to Our Senses». Дізнайтеся більше про те, що це означає для цього інноваційного курсу з творчої уважності та зростаючої команди практиків, які проходять навчання для проведення курсу.

Дякуємо Себастьяну Добреску та його команді з Teatrul Senzorial за створення цього путівника по SLT. Себі каже...

«У посібнику викладено дуже коротку 3-денну методику для фасилітаторів, яка допоможе розпочати створення сенсорних порталів із групою».

У червні та серпні 2025 року Theatr Cynefin провів семінари «Мистецтво дивитися на себе» та «Зв'язування матерії, енергії та значення» для акторів Театру пригноблених з України.

Завдяки щедрій грантовій підтримці Ради з питань мистецтв Уельсу, ми пропонуємо обмежену кількість безкоштовних місць у нашій ексклюзивній програмі підготовки тренерів для нового курсу «Прийдіть до тями» з творчої уважності.